Proyecto de pensión Ley 73
Revisamos semanas cotizadas, edad, salario y conservación de derechos para construir escenarios claros antes de que tomes una decisión.
DIAGNÓSTICO Y CÁLCULOAnalizamos tu historial, calculamos escenarios y te acompañamos en cada trámite para que tomes decisiones con claridad y certeza.

Una pensión puede depender de detalles que parecen pequeños: una semana no reconocida, un salario mal registrado o una fecha elegida sin comparar alternativas.
En Despacho Mejía estudiamos cada expediente de forma individual. Te explicamos qué sí conviene, qué no y por qué, para que avances con información y acompañamiento profesional.
Así protegemos tu proceso →Desde el primer cálculo hasta la resolución, coordinamos una estrategia completa para tu retiro.
Revisamos semanas cotizadas, edad, salario y conservación de derechos para construir escenarios claros antes de que tomes una decisión.
DIAGNÓSTICO Y CÁLCULOProyectamos inversión, plazo y salario de cotización. Comparamos alternativas para que conozcas costos y efectos estimados.
PLANEACIÓNPreparamos tu expediente, damos seguimiento a cada etapa y te acompañamos hasta obtener la resolución correspondiente.
GESTIÓN INTEGRALDetectamos inconsistencias y te orientamos en aclaraciones de semanas, nombres, NSS, salarios o registros patronales.
REGULARIZACIÓNTe explicamos qué recursos pueden corresponderte y coordinamos el proceso posterior a tu pensión, según tu caso.
RETIROAcompañamos a personas en todo México y a mexicanos en el extranjero con un proceso ordenado y comunicación directa.
COBERTURA NACIONALCada caso sigue una ruta ordenada, pero ninguna estrategia se copia. Tus semanas, edad, salarios y objetivos marcan el camino.
Entendemos tu historia laboral, situación actual y objetivo de retiro.
Revisamos documentos, semanas, salarios, régimen y posibles inconsistencias.
Comparamos fechas, alternativas y estrategias con cifras explicadas paso a paso.
Integramos el expediente y damos seguimiento durante cada etapa del trámite.

No todas las personas necesitan Modalidad 40, ni el salario más alto es siempre la decisión adecuada. Nuestro trabajo es decirte qué estrategia tiene sentido para tu historia laboral.
El punto de partida es haber cotizado antes del 1 de julio de 1997. También revisamos semanas, edad, baja y conservación de derechos para confirmar tu situación.
Puede mejorarla, pero el resultado depende de edad, semanas, salarios, plazo y costo. Antes de inscribirte conviene comparar escenarios y viabilidad.
Sí. Atendemos en todo México y a mexicanos en el extranjero mediante un proceso documental y reuniones a distancia.
Generalmente identificación, CURP, NSS, reporte de semanas cotizadas y datos de tu AFORE. En la primera conversación te indicamos lo necesario para tu caso.
Cuéntanos en qué etapa estás. Revisaremos si podemos ayudarte y te explicaremos el siguiente paso.